6月4日全市国税系统组织收入工作座谈会后，肥城市国税局当天下午就召开了党组全体成员、各分局局长、各科室负责人参加的会议，认真学习了市局赵局长在“全市国税系统组织收入工作座谈会”上的重要讲话。针对今年税收工作面临的严峻形势，从健全机制入手，加大组织收入工作，确保完成今年税收任务。

　　一是建立组织收入工作长效机制。该局建立健全了组织收入工作长效机制，局长作为第一责任人对组织收入工作负全责，分管领导包片管理，分片负责。工作中，建立组织收入工作督导制度，实行收入督导责任制，从局领导到各业务科室，按照各自职能，明晰分工，齐抓共管，将组织收入机制落实情况纳入岗位目标考核，对各单位督导、深化分析等情况进行考核。二是建立收入质量保证机制。该局把税收征管质量纳入系统目标管理考核，严格考核，实施了征管质量考核“月考核、月通报”制度，借助综合征管软件及各项辅助分析软件，对征管质量的各项指标进行动态监控，对达不到标准指标的单位及时督促改进，通过征管指标的提高，促进组织收入工作的健康持续发展。三是建立税源分析监控机制。该局对重点税源随时跟踪监控，认真摸清税源底数，科学分析调度，合理地将收入计划分解到各基层单位。制定了经常性的收入分析和预测制度，研究制定了税收分析预测模型，建立健全税源分析档案，深入开展了分税种、分行业的结构性分析。四是建立展税收检查堵漏机制。一方面，加大稽查力度。另一方面，加大所得税汇算清缴力度，加强对企业自核自缴情况的审核评估，查清企业盈亏状况，降低企业亏损面，增加企业所得税收入。